Koliko je star otrok lahko deluje?

Zelo pogosto mladi, ki jih ni več dovolj žepnino

Na primer, lahko dekle ali mladoletniki fant dal letake na ulicah, da sodelujejo v modnih revijah in različnih predstav, pralni stroj, sadja žetve ali zelenjave, in še veliko več. Medtem, na primer del v večini primerov ne bo izdal nobenega dokumenta, tako da je položaj, v katerem je delo otrok izkoriščajo nezakonito.

V tem članku bomo vam povem o tem, pri kateri starosti lahko otroci delujejo formalno brez kršenja delovne zakonodaje, in kakšni so pogoji, hkrati je treba upoštevati.

Pri kateri starosti lahko otrok za delo v Ukrajini in Rusiji?

Delovna zakonodaja v obeh državah vse v zvezi s to zadevo, popolnoma enako. Tako je zakon jasno določiti, pri kateri starosti lahko otrok uradno delovati s podpisom pogodba o zaposlitvi in vse druge potrebne dokumente. V vseh primerih je minimalna starost za pravno registracijo otroka za delo je 14 let.

Medtem, če ima najstnik 16 let, pravico do dela v vsakem trenutku dneva in ne bi bilo treba zaprositi za dovoljenje od vsakogar, nato štirinajst let starih otrocih je nekoliko drugačna. Uradno ti otroci lahko deluje le v obdobju od 16. do 20. ure, torej v času, ki ne posega v učnem procesu. Poleg tega morajo določiti krajši delovni dan, in skupno trajanje delovnega tedna za njih ne sme presegati 12 ur. Končno, otrok, starih od 14 do 16 let, za Uradna zaposlovanje mora o tem pisno soglasje staršev.

Za šestnajst fantov ohranila tudi zahtevo za zagotavljanje skrajšanega delovnega časa. Skupno trajanje delovnega tedna ne sme presegati 17,5 ur, če najstnik, medtem ko še vedno študira s polnim delovnim časom, v šoli ali katere koli druge izobraževalne ustanove, in 35 ur, v vseh drugih primerih.

Ne glede na to, iz katere starosti je otrok zaposlen, lahko deluje le v invalidskih podjetjih, ne škoduje njegovemu zdravju.

Video: Delo v poletnih mesecih za najstnike. Kadar je treba, da gredo na delo, vendar če ni

Video: Kako star je mogoče kupiti elektronsko cigareto