10 Dejavniki uspešnega razmerjih

Uspešni odnosi so ključ do družinske harmonije in blaginje v poslu. V resnici je vse naše življenje sestavljeno iz interakcij z različnimi ljudmi. In za osebne in poslovne odnose, se soočamo s potrebo po rešitvi konfliktov, zagovarjati svoje stališče, da bi dosegli nekaj. In kakšne metode se uporabljajo v kombinaciji z drugimi, za uspeh. Glede na 10 glavnih dejavnikov za uspešno zvezo, ko se ukvarjajo z družino, sodelavci ali partnerji, se lahko izognete veliko konfliktov, se naučijo razumeti druge in da bi dosegli uspeh na različnih področjih življenja.

1. Spoštovanje. Spoštovanje drugih je nemogoče brez samospoštovanja, ampak obratno je tudi res - ne spoštuje druge, je nemogoče, da se naučijo, da se spoštujejo. Spoštovanje - razumevanje in priznanje pomena občutke, želje in želje tako lastne in drugih. Potreba po priznanju je glavni motiv skoraj vseh ukrepov. Tisti, ki se učijo, da sebe in druge spoštovati, da priznajo pomen nasprotniki, in hkrati bi se tega zavedal svojega pomena, bo lahko za zmago nad ljudi v vsaki situaciji. Sposobnost, da spoštuje tudi omogočilo, da brani svoje stališče in svojih odločitev, ne da bi povzročil protiudarec med drugim.

2. iskrenosti. A resnično dragocene in trdnih odnosov ne more biti zgrajena na laži - to je znano vsem. Toda iskrenost ne pomeni, da vedno vsi povedati resnico. Prvič, morate razumeti, da ima vsak svojo resnico. Drugič, ni vedno in ni vedno primerno, da izrazijo svoja čustva ali misli. Bodite iskreni z drugimi in ne sme biti odvisna od mnogih dejavnikov, vendar je vedno treba biti iskren z vami. Ne laži, da si ne poskušajte biti nekdo drug - je temelj poštenosti s samim seboj in z drugimi.

3. razumevanje. Človeško telo je zasnovan tako, da bomo lahko slišali. Mi ni treba, da to učijo iz otroštva, da je sestavni del našega dojemanja. Toda le malo vedo, kako poslušati. In, kot je poudarila uspešnih ljudi, je ta možnost je eden od sestavnih delov njihovih dosežkov. Če se vam niti ne poskušate poslušati sogovornika, nikoli ne bo razumel, zato je komunikacija ne bo koristilo nobena od strank.

4. Nadzor čustev. Ne omogoča čustva vplivajo na odločitve in dejanja, se lahko izognemo veliko napak. Včasih te napake lahko stane kariere ali odnose z najdražjimi. Kontrolne čustva je potrebno ne samo, da ne bi bolelo drugim. Zelo pogosto se čustva ne omogočajo objektivno oceniti situacijo, najti pravo pot ven.

5. Pomanjkanje obsodbe. Obsodbo in strah pred obsodbo kot laži konflikta. Seveda, ne moremo vedno odobri nekaterih dejanj ali dogodkov, saj ima vsakdo pravico, da svoje mnenje. Toda vedno je treba vedeti, da ima vsako dejanje svoje vzroke in posledice. Pojasnite svoje strinjanje ali nestrinjanje, v smislu razumevanja vzrokov in posledic, je povsem drugačen kot samo obsoditi. Obsodba je vedno povzroča negativna čustva, razumevanje vzrokov in posledic omogoča, da bi se izognili napakam in da izrazijo svoje mnenje, ne da bi povzročila negativen.

6. Ločitev vedenja in osebnosti. Ta dejavnik igra pomembno vlogo pri vzpostavljanju odnosov. Neodobravanje vedenja nikoli ne bi postal vzrok telesno poškodbo, pa naj gre za svoje otroke, ljubljeno osebo, kolega ali samo mimoidoči. Sposobnost, da izrazijo nestrinjanje, pa ne omalovažuje ali žaljivo, je eden od najpomembnejših sposobnosti za gradnjo uspešne odnose.

7. Vztrajanje. Nerazumne zahteve lahko povzroči spore in pomanjkljivosti pri svojem osebnem življenju. Toda za produktivne interakcije je treba nežno vodenje partnerjev, vztrajajo pri izvajanju teh obveznosti ali pogojev. Zahteva, je treba kombinirati z modrostjo - ne moremo zahtevati nemogoče, ampak za spodbujanje neukrepanje ne more biti enaka. Eden ne more zahtevati od nikogar, da stvari, ki niso všeč, ampak jih je treba razviti povpraševanja. Zahtevna, ne pomeni, da je tiran. Zahtevna - je izboljšati in pomagati drugim.

8. Sposobnost kompromis. Kompromis - odločitev, ki naj bi ustrezal vsem. Toda zelo pogosto zainteresirana stranka poskuša vztrajati pri svoji odločitvi, brez upoštevanja interesov nasprotnika. To lahko privede do konflikta in razčlenitev odnosov. Vedno je treba oceniti posledice nesodelovanja in posledice kompromisno rešitev.

9. sposobnost za kompromis. Da bi našli pravo rešitev v konfliktu ali zanika, je treba razumeti stališče nasprotnika. Samo v tem primeru je možno, da bi se pravilno odločitev in najti izhod, ki bo zadovoljila obe strani.

10. Reševanje konfliktov. Možnost, da bi našli prave rešitve v konfliktnih situacijah je že od nekdaj velja za eno izmed najpomembnejših lastnosti na vseh področjih. Toda v večini primerov to ni prirojena kakovosti, in spretnosti, pridobljene kot rezultat dela na sebi. Vsi ti dejavniki so uspešen odnos kot podlaga za reševanje sporov. Sposobnost reševanja konfliktov odpira vrata na vseh področjih življenja, ljubezni, karieri, odnosih z otroki, družino in prijatelji.

Video: 10 zanimivih dejstev o ODNOSIH

Video: 10 pomembnih dejstev o Poljski.