Pismo o opravičilo

Vsi delamo napake in včasih morali prositi za odpuščanje od drugih za koruptivnega odnosa. Ker pisma opravičilo je težko vrste črk. Dejansko je v tem pismu, avtor dotakne, pogosto, njihov kesanja (in včasih brez želje, da se opravičujem, kot poslovne korespondence zgodi, imate še vedno prositi za odpuščanje, ni nujno, da za svoje napake).

Morate vprašati za odpuščanje. Konec koncev, sposobnost priznati, da je bilo narobe, svoje napake in jih opozori na pravilno minuto je pomemben element podobe vsake organizacije. Pisno opravičilo biti glavni cilj kot opravičilo, hkrati shranite obrazi družbe in obnoviti poškodovano odnos. Poleg tega je pomembno, da se zmanjša možnost incidenta konfliktov, ob hkratnem zmanjšanju negativnih posledic napak. Pisma opravičilo je treba poslati v naslednjih primerih:

1. Neredno vedenje na vaši strani v zvezi z zaposlenimi druge organizacije (ne glede na vzrok za nehumanega ravnanja).
2. Če še niste izpolnili svojih pogodbenih obveznosti (ne glede na vzrok).
3. Nepravilno ravnanje svojih zaposlenih, kar je neke vrste javni domeni.
4. V primeru višje sile.

Kako napisati pismo opravičilo?

Pisni opravičilo ima strukturo, ki ne nosi veliko razliko od tistega običajnega poslovnega pisma, ampak tema bo najboljša izbira, če vam nevtralno temo pisanja, ne osredotoča na dejstvo, da je to pismo v opravičilo. Bolje je, da podpiše pismo vrh upravitelju družbe. Treba je ustvariti vtis, da je vodja zaveda pomembnosti problema in napačno ustvarjen, z velikim obžalovanjem o tem, kaj se je zgodilo, je pripravljen opravičiti oškodovancu. Besedilo opravičilo vpliva na okrevanje strokovnega ugleda vašega podjetja ali javnega uslužbenca.

Glede na obliko, je besedilo razdeljeno na: uvodnem delu, osnovna in zaključek. Opravičilo bi samo enkrat v uvodnem delu pisma. Drugi odstavek je glavni del. Treba je pojasniti vzrok nesreče. Izogibajte se stavki "majhen problem" z zakasnitvijo "in tako naprej. N. Tretji odstavek tega izraza je razočaranje, obžalovanje. Ugotovitev mora izraziti upanje, da se tak dogodek spet zgodi.

Ne pozabite, da če je narejeno pravilno, ne nezadovoljen delavec drugo podjetje ali stranko, dobili nekaj konstante.