Inženiring psihologija

Vsakdo ve, da se je zaradi znanstveno in tehnološko revolucijo preoblikoval psihološko strukturo industrijskega dela. Tudi med znanstveno in tehnološko revolucijo, zaradi izboljšav v avtomatizirane delovne sile, pojavil in začel svojo razvojno smer v psihologiji, ki je namenjen predvsem za preučevanje načinov interakcije s pomočjo informacij in procesov, ki potekajo med ljudmi in tehnologijo. Ta trend se imenuje "človeški inženiring." Njegovi najpomembnejši deli sta procesa človeškega zaznavanja in obdelave operativnih informacij, sprejemanje odločitev, ki so jim v omejenem času, informatizacija vseh področjih vodenja in proizvodnje, nastanek in razvoj mobilnih komunikacij, pa tudi zmanjševanje stroškov različnih vrst virov.

Metode inženiringa psihologije

V inženiring psihologije, poleg psiholoških tehnik razlikujemo:

1. Psihofiziološko.
2. Inženiring in psihološko.
3. Personological.
4. Načini psihokonsultirovaniya psihološke pomoči.
5. Math.

Psihofiziološko in personological pomaga raziskati organizacijo psiho-fizioloških funkcij pri človeku za svoje dejavnosti, ocenjuje in spremlja človeško operater funkcionalno stanje, učinkovitost dela, izvedbe, prikaz individualnosti in osebnosti delavca. Engineering-psihološke uporabili za preiskavo strokovno operaterja človekovega delovanja in analizirati svoje napake, kot tudi okoljskih dejavnikov. Matematične metode se uporabljajo za gradnjo objektov v dejavnosti upravljavca. Simulacijske metode vključujejo metode matmodelirovaniya in zadevo-matematično.

Psihologija človeškega dela in inženiring psihologije

V svojem razvoju je inženiring psihologija temelji na naukih psihologije dela. Ampak, Nenavadno je, te discipline imajo različne naloge. Psihologija dela je ena od vej psihologije, ki preučuje nastanek duševne dejavnosti osebe in njenih pojavnih oblikah v različnih oblikah dela. Razvija priporočila, ki so praktične narave, na psihološko garancijo učinkovito in varno delo. Cilj psihologije dela je izboljšati učinkovitost človeškega dela s pomočjo izboljšav v tehnologiji so ustvarili sami. Koncept inženiring psihologije vključuje, kot je bilo že omenjeno, študija informacij med človeka in tehnologije ter na podlagi rezultatov in informacij, uporaba sistema "Moški Aparati za okolje". Cilj inženiring psihologije: razvojne fundacije nosijo psihološko svetovanje, za nadaljnje načrtovanje in razvoj novih tehnologij, ob upoštevanju psiholoških značilnosti osebe.

Pri preučevanju odnosa komponent v sistemu "človek tehnike", razvita po osnov inženiring psihologije:

1. Profesionalnost usposabljanje delavcev za prihodnji odnos s posebnimi stroji, naprave.
2. Gradbena tehnologija in vodenje.
3. Izbira ljudi, ki izpolnjujejo zahtevane spretnosti (zahtevano stopnjo strokovne in psihološke lastnosti) za njihovo nadaljnje delo.

Težave pri inženirskih psihologije

Med glavnimi problemi inženiring psihologije, vključujejo:

1. Študija o skupnih aktivnosti vseh subjektov, proces komunikacije med njimi in informacij interakcija.
2. Analiza človeških nalog v upravljanje in dodeljevanje določenih nalog med samodejnimi napravami in človekom.
3. Študija dejavnikov, ki vplivajo na učinkovitost, hitrost, kakovost in natančnost človeškega operaterja.

Treba je omeniti, za njen razvoj v inženirski psihologije se je preselil iz študije posameznih elementov različnih aktivnosti v študiji, na splošno se dela.

Video: Engineering psihologija (GAUGN predavanja)

Video: Nov prostor psihologija. Velika skrivnost vesolja

Video: Psihologija dela

Video: Kakšno delo, da izberejo