LadyVu.com

Psihogeometriya

psihogeometriya

Psihogeometriya - edinstven način, ki vam omogoča, da določite osnovne lastnosti potencialnega zaposlenega, stranko ali prihodnji partnerja. Med številnimi psihološkimi testi, psihogeometriya menedžerji pogosto uporablja za zaposlovanje ali za vzpostavitev stika s stranko.

Sistem je bil razvit s strani ameriške psihologije dr Susan Dellinger, ki je kompilacija dolgoletnih izkušenj z osebjem. Danes preizkus psihogemotrii je zelo priljubljena med HR menedžerjev ne samo v ZDA, ampak tudi, na primer, Rusija. Kot prehodu ne bo veliko časa. Vse kar potrebujete je, da izberejo enega kosa iz majhnega seznama: krog, pravokotnik, trikotnik, kvadrat ali cik-cak. V prihodnosti, praksa vam omogoča, da določi obliko vizualno, ki ga je način njegovega obnašanja.

Test bo vas obvestili:

  • osebne lastnosti bodočega zaposlenega / stranko;
  • Izraz rast v podjetju / urad;
  • pristop k razkritju potenciala posameznika in vzpostavitev produktivnega stik z njim (ker psihogeometriya pomemben za vodje prodaje).



Poglejmo na kratko poglej tipov osebnosti po postopku psihogeometrii:

  1. Krog. To je edini lik brez vogalov. Ljudje, ki se odločijo krog, kot pravilo, demokratične in nepravdni. Pomembni so harmonično vzdušje, razpon je mogoče zlahka vpliva nekoga drugega, da je naslov v želeni smeri, da potiska. Toda ob istem času, moti vas, krog se ne zmanjšuje. Po psihogeometrii krogi redko zasedajo vodilne položaje, zlasti v tistih podjetjih, kjer se bodo zahtevane togosti kot mirno vzdušje za vrsto pomembnega napredka primera. Vendar pa je ta številka le redko si prizadevajo, da na vrhu karierni lestvici.
  2. Pravokotnik. Po mnenju avtorja tehniko, pravokotnik - je pogosto začasno stanje osebe. Pravokotnik ni stabilna, in samospoštovanje je pogosto podcenjena. Ta oseba mora biti priznanje njegovih storitev s strani drugih, ni imel dovolj vere vase. Zaradi tega, pravokotniki pogosto padejo pod vplivom manipulatorjev. Poleg tega, je oseba v stanju pravokotnika, se lahko le redko artikulirati svoje želje. In čeprav je prepričan, da si zasluži dober položaj, njegov napredek pri napredovanju je pogosto v neskladju.
  3. Trikotnik. Trikotnik - tisti, ki se vidi v sanjah pravokotnika in kroga, lahko dobite pod čigar vpliv. To je temeljna podlaga znaka, ki si prizadevajo navzgor. Po psihogeometrii je oseba, ki kaže, da bi svoje lastne odločitve, da gredo na pustolovščino. On ve, kako manipulirati ljudi in njihovo upravljanje. On vidi ne le cilj, temveč pot do nje. Kar zadeva ovire, potem z njimi, po mnenju trikotnika, popolnoma obvladovati druge številke. Ob tako osebo, ki dela, je treba razumeti, da se bo določena v prvi vrsti zaradi lastnih interesov in dokler se ujemajo z interesi družbe.
  4. Trg. Trg - je trdna delavec, ki se približa predmet z vso odgovornostjo in vedno drži svoje obljube. Vendar pa to ni vedno osredotočen na uspeh in ne more prilagoditi na raznolikost sodobnega poslovanja. Osebje uradniki pomemben za njihovo zanesljivost. Kvadratov, pridobljenih urejene voditelji zagotoviti nemoten pretok podjetja.
  5. psihogeometriya osebnost
  6. Cik cak. Ta številka je zelo drugačen od prejšnjih - ni zaprt. Kot pravilo, ustvarjalno oseba z veliko mero ironije, upor, prtljage ideje, ki pogosto ostanejo neizpolnjene ravno zaradi spremenljivosti avtor. Od zigzags redko pa glave, to ni timski igralec. Vendar primerne pozicije za cikcak tam: heker, igralec, oblikovalec in novinar.

Seveda pa obstajajo tudi mešane vrste ljudi, in včasih smo nagnjeni k uporabi različne vloge, odvisno od psihološkega stanja, v tem trenutku.

Video: mp4 Psihogeometriya Obscheniya_ch2

Video: Psihogeometriya - fiziognomije 2 // // // Leonid Zolin Integral litsechtenie // Odessa 2013

Video: Psihogeometriya - fiziognomije 1 // // // Leonid Zolin Integral litsechtenie // Odessa 2013

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný