Navzkrižje interesov
Vsak dan, imamo opravka z veliko različnih ljudi. Nekdo blizu nas in smo dobili užitek komuniciranja z njimi, in kdo za klepet preprosto prisilne okoliščine (dela, študija, sprejem storitve, itd). Toda tudi kljub medsebojnim antipatije in simpatije med nami obstajajo vse vrste konfliktov, je neizogibno. Navzkrižje interesov - eden od glavnih vzrokov za prepire, tudi med najboljšimi prijatelji, celo kljub dejstvu, da so v splošnem dobro, da med seboj in ljubezen med seboj.
Vsebina
Primeri nasprotij interesov v vsakdanjem življenju je mogoče videti na vsakem koraku: otroci ne morejo deliti igračo v otroškem sadu- eno TV v družini - moja žena želi gledati predstavo, in njen mož Nogomet je dva fanta poskuša osvojiti srce ene devushki- enega praznega sedeža v prometu, kar zahtevku vse vključene itd
Navzkrižje interesov in njegovih oblikah
Vsak od nas ima svoje področje zanimanja in koliko smo aktivni v življenju, je ponavadi razširi. In če je druga oseba, ki ni nič manj aktivna in širi svoje področje, potem obstaja možnost, da se vaše območje v eni točki lahko prečka. Torej gre za konflikt. V psihologiji, pojem nasprotja interesov iz latinščine prevaja kot trčenja in predstavlja eno od oblik primerih, ko en predmet zanimanja dveh ali več strank trdilo.
Če govorimo o znakih nasprotja interesov, ki vključujejo:
- Prisotnost objekta in situacije, ki vsak v svojem lastnem interesu dojema kot nasprotujoči.
- Nedeljivost spornega predmeta ali predmet, kar pomeni, da ni mogoče razdeliti, je mogoče dobiti le na eno osebo.
- Želja strank za nadaljevanje sedanje stanje konflikta in nepripravljenosti, da dobimo med seboj.
Tako je značilnost navzkrižja interesov, je dejstvo, da so vsi udeleženci zainteresirani za to in mislim, da vsi v svojih lastnih interesov. To grozi, da ko razmišljam o akcijskem načrtu in njihov načrt gre za same ukrepe, ki se začnejo nevarno situacijo -, da je le v konfliktu sam spopad interesov svojih članov.
Navzkrižje interesov
Da bi to preprečili, obstaja pet glavnih načinov reševanja konfliktov interesov:
- Prvič, konkurenca, kar se kaže v opravljanju vsake osebe, da bi dosegli svoj interes, tudi če to ne škoduje drugi osebi.
- Drugič, je naprava, ki je, žrtvovanje njihovi interesi so zaradi druge osebe.
- Tretjič, poiskati kompromis - to je sporazum na podlagi koncesije, na obeh straneh. Ta vrsta konflikta interesov se lahko izrazi v zagotavljanju možnosti, odstranjevanje nastalo polemiko.
- Nadalje, možnosti reševanja spora lahko vključujejo tudi izogibanje tem, ko tako ne želja po enotnosti in ob istem času, saj ni znakov, da doseže svoje cilje.
- In končno, sodelovanje pa se pojavi, ko so udeleženci razmere našel alternativo, ki je lahko v celoti izpolnjuje interese posamezne stranke.
Kaj bi postala popolna v umetnosti navzkrižja interesov, na primer, v vaši družini, na delovnem mestu, itd morate biti zainteresirani za svoje družinske člane, sodelavcev, njihovih interesov in mnenj. Hkrati jih zanima ne samo dobre lastnosti, ampak tudi pozorni na pomanjkljivosti, da vam bo pomagal bolje komunicirati z njimi. Prav tako je potrebno, da bi lahko poslušati in slišati druge, te lastnosti so še bolj dragocena kot sposobnost, da govorijo. Ne bo narobe, da pazi na njegovo kritiko, ker je vse, je znano, da je dobro v zmernih količinah, da je bolje, če je kritika posredno in zastrte, da ona ni povzročil negativen, ampak potiska le do popolnosti. Bodite previdni z naročili, razumeti in sprejeti svoje napake, kot tudi drugih ljudi napak, pogosto nasmeh in kaj je živeti skupaj!
Video: Sergej Parkhomenko. Navzkrižje interesov. Kot javni uslužbenci razumejo
Video: Kaj je konflikt interesov?
Video: navzkrižje interesov in prometne policije Nova policije | diesel Prikaži
Video: navzkrižje interesov v Kirov
- Otroške interesov - kot da odnese svojega otroka?
- Dolžnosti staršev
- Zgodnja poroka
- Družinska sreča
- Pretepu v družini
- Kako, da bi s svojo punco?
- Najbližji oseba
- Komunikacijski cilji
- Primeri altruizem
- Vedenje v konfliktnih situacijah, strategija
- Vrste socialnih konfliktov
- Avtizem pri odraslih
- Zemljevid Golomshtok interesov
- Klasifikacija konfliktov
- Vzroki konfliktov
- Testi Družinska psihologija
- Socialno-psihološke lastnosti osebe
- Faza razvoja konflikta
- Konflikti na delovnem mestu
- Vrste konfliktov v organizaciji
- Številka 6 na numerologijo