Zaposlitveni center za najstnike
Danes večina najstniki začeli delati z že 13-14 let. Najdi delo pri tej starosti lahko težavno, še posebej, ker niso vse organizacije, ki se strinjajo, da sam sprejme manjšo zaposlenega.
Vsebina
- Kako najti zaposlitev za najstnike prek centra za zaposlovanje?
- Kakšne so možnosti za zaposlitev za teens, da ponujajo v središču zaposlitve?
Da bi rešili problem začasnih zaposlitev in Karierno svetovanje teens v večini ruskih prebivalstva in zaposlitvenih centrih Ukrajine odprli poseben oddelek za delo z mladoletniki. Poleg tega pogosto državni center za zaposlovanje za mladostnike ima značaj neodvisne institucije.
V tem članku bomo vam povem, kaj je vključeno v delovanju te enote, kakšno delo lahko ponudi najstnik, in da je treba storiti, da izkoristijo javne službe začasne zaposlitve.
Kako najti zaposlitev za najstnike prek centra za zaposlovanje?
Nanesite na zaposlitveni center za določen čas je lahko vsak najstnik med 14 in 18 let, v katerih ni nobenih resnih omejitev za delo na področju zdravja. Če želite to narediti, se mora napisati lastnoročni izjavo in predložiti potni list in TIN SNILS.
Če je mladenič ni stara niti 15 let, bo moral prinesti dodatno pisno soglasje za zaposlitev nekoga od staršev ali skrbnika. Ta zahteva velja tako za ruske državljane in državljane Ukrajine. Poleg tega, da se pospeši obravnavo vloge, lahko priložite vse dokumente, ki potrjujejo prisotnost najstnik v težkih pogojih.
Kakšne so možnosti za zaposlitev za teens, da ponujajo v središču zaposlitve?
Mladoletnik lahko delavec opravlja delo le v prostem času in športnih pouka, kot tudi v času študentskih počitnic in čas je lahko namenijo za delo, je strogo omejena z zakonodajo.
Tako v Rusiji in Ukrajini, fantje in dekleta, stari od 14-15 let, v šolskem letu ne sme delati več kot 2,5 ur na dan, in trajanje delovnega tedna za njih ne sme presegati 12 ur. Od starosti šestnajst, fantje in dekleta lahko delajo malo dlje - do 3,5 ur na dan in 18 ur na teden. Med prazniki odštejemo čas, oziroma, poveča za 2-krat.
Poleg tega, z zakonom, da se državljanom, ki niso dosegli 18 let, ne more delovati v težkih in nevarnih pogojih za opravljanje uradnih nalog in nevarne naloge, ki so lahko škodljivi za zdravje, da ostanejo pri delu preko polnega delovnega časa, in tako naprej. Prav gotovo zoži iskanje možnih delovnih mest, tako da so mladi fantje na zaposlitveni center lahko ponudimo kar nekaj možnosti, kot so:
- garnitura za popravilo v šoli in drugih pomožnih del;
- urejanje okolice, vrtnarjenje in čiščenje ozemlja, popravilo igrišča;
- sodelovanje pri promocijah, kurirska dejavnost;
- vzdrževanje koncertov in drugih kulturnih dogodkov, in drugih ustreznih dejavnosti.
Treba je omeniti, da te institucije ne le začasno zaposlujejo najstnik, ampak tudi popolnoma brezplačno, da bi mu pomagal, da dodatno izberejo poklic. Pogosto so ti centri opraviti teste, katerih namen je odkrivanje nagnjenja, želje in interese fantov in deklet.
Poleg tega lahko institucije kot otroka vpisati v tečaje za usposabljanje izbrano posebnost, ki se izvaja v svojem prostem času. V primeru uspešnega zaključka teh tečajev za zaposlovanje Center bo podpirala zaposlovanje teen, tudi po diplomi.
Video: Valentin Katasonov na Centru za mladinsko zaposlovanje
Video: za zaposlovanje Center NAO prejeli več kot 450 prijav za poletno zaposlitev najstnikov
Video: Center za zaposlovanje mladih Fair krogih TVK News, 15. september 16
- Kako zaslužiti najstnik?
- Kako narediti najstnik na internetu?
- Darila za najstnike novoletnih
- Pravice in dolžnosti najstnik
- Delovna mesta za najstnike od 13 let
- Ukvarjanje s težavnimi najstniki
- Top knjige za najstnike
- Vitamini za najstnik 14 let
- Vitamini za najstnike od 12 let
- Učinki alkohola na telo najstnik
- Koliko je star otrok lahko deluje?
- Zakaj SNILS otroka?
- Torba za najstnike
- Kako narediti potni list prek javnih služb?
- Kje najti delo?
- Agencije za zaposlovanje Zaposlovanje
- Kako najti zaposlitev doma?
- Kako zaslužiti denar šolarjev?
- Urad za delo
- Pogodba o zaposlitvi za določen čas z delavcem
- Odpoved na zmanjšanje