Kako se pripraviti na razgovor?

Intervju je verjetno najbolj razburljiv del procesa zaposlovanja, saj je od tega stopnja odvisna od tega, ali boste dobili službo. Zato je pomembno vedeti, kako se pripraviti na razgovor. Če pripravek ni dovolj, naj bodo pozorne, potem je verjetnost zadrege na razgovoru pomnoži.

Kaj morate vedeti, med razgovorom?

Torej, vas vabimo, da delodajalec za razgovor za službo, kako se pripraviti za to?

1. Začetek priprave na razgovor za delo, ki ga darujte majhen zgodbo o sebi. Večina intervjujev (ali ima zaposlovalca ali vodjo linije) se začne s stavkom prosilca, da uvede sebe. Če kandidat ni pripravljen na tako vprašanje, zgodba izkaže, nedosledno, nepovezan govor, in videz - zamegljena. Pogosto govorimo o sebi, ljudje več pozornosti za svoje konjičke, kaj strokovnih kvalitet. Delodajalec vas zanimajo kot potencialnega zaposlenega, tako da je hobi potrebno omeniti mimogrede, njihova izobrazba, izkušnje in sposobnosti za pokritje več.
2. Priprava na razgovor z delodajalcem, mora vsebovati iščejo informacije o podjetju, v katerem nameravate delati. Seveda, na začetku intervjuja boste dobili splošne informacije o podjetju, vendar je zaželeno, da imate dodatna znanja. Ti so lahko koristni pri odgovarjanju na druga vprašanja delodajalca. kandidati pogosto ponujajo govoriti o svojih ukrepih v določeni situaciji, ne da bi vedel, posebnosti družbe, bi bilo to problematično.
3. Kaj je še treba upoštevati pri pripravi na razgovor za delo? Na svojem slogu izražati - miren glas, nerazločen govor in željo videti pametnejši kot ostali lahko igrajo z vami zlonamerno šala. Po statističnih podatkih, kandidati, ki bi lahko zavrne iz teh razlogov, in ne zaradi pomanjkanja strokovnega znanja in izkušenj.
4. Kako se pripraviti na razgovor za delo v angleščini? Načeloma, tu boste našli vse isto je - zgodbo o sebi, neprijetna vprašanja, morda testi - v angleščini seveda. Torej, ne panike posebej vredno, veš dobro angleško in ne pozabite, da je na izobraževanju prejeli je treba govoriti v preteklem času, vendar v vljudno vprašanje HR-manager, "Kako so vas (Kako ste danes)?» Moram reči, da je vse dobro in hvala sogovornika (jaz sem dobro, hvala).

Kaj imaš, da bo pripravljena za intervju?

1. Bodite se pripravljeni "prodati", samo vprašati o višini plač, govorijo o svojih pričakovanjih. Govoriti o svojih uspehov in dosežkov, če je vaš naslov kaže na obstoj portfelja, ga ne pozabite, pripravo na razgovor. In da bi dober vtis na delodajalca, bodite pozorni na oblačila - bedno videz ne bo pomagal pri pridobivanju zaposlitve. Obleko mora ustrezati želeni položaj - kandidat za navadne računovodstvu ne smemo gledati kot finančni direktor družbe, ampak tudi za nošenje v kavbojke in pulover raztegne tudi ni vredno. Če je vaš pogled na "čisto nova" je bil razvajen z neprevidnega voznika, potresemo z vami, da bi bolje razložiti to v intervjuju, ki ga ne dojemajo kot untidiness.
2. Pogosto intervju vprašati zahtevnih vprašanj, kako bi kandidat reagira v nenavadnih situacijah. To je zahteva, da imenujejo svoje pomanjkljivosti, vprašanja o razlogih za zapustili prejšnje delovno mesto, ki temelji na tisto, kar vaše želje za delo v podjetju, ki se vidite v 2-3 letih, itd Ni slabo, če v pripravah na razgovor z delodajalcem, ki jih je delal za odgovore na ta vprašanja.
3. Stres intervjuji, prav tako morajo biti pripravljeni. podjetja pogosto uporabljajo to metodo, prepoznavanje toleranco na stres kandidatke, vendar niso vsi nabornikov imajo ustrezno znanje na tem področju. Zato včasih stres pogovor obrnil v dokončno nevljudnost s strani upravljavca. Če se vam to zgodi, potem pa 10-krat razmišljati o tem, ali naj gredo na delo v podjetju, kjer je izbor osebja, ki sodeluje v takem brez pridržkov zaposlenih.

Video: Kako se pripraviti na razgovor? Easy!

Video: Intervju: sami prodajajo ugodno in pravilno. Dobil službo pravico prvič?

Video: Sobesedovanie.Kak pripraviti. Psiholog Anastasia Bulgakov TV (polna različica)

Video: Kako, da ne, da ne v intervjuju za zaposlovanje