Telefonski intervju

Pogosto predhodne projekcije kandidatov, ki izpolnjujejo pogoje prakse telefonski intervju. Kako jo preživeti?

Kako opraviti telefonski razgovor?

1. Kako se imenuje kandidate za razgovor po telefonu? To je odvisno od tega, ali je kandidat vam poslal svoj življenjepis ali pa si ga našel na internetu. V prvem primeru je treba pojasniti, ali ga zanima v drugi prosto delovno mesto v drugem govori malo o vašem obstoječem delovnem mestu in videli, kako zanimivo to delovno mesto. Če da, navedite, ali je mogoče na pogovor tožeče stranke zdaj.
2. Če je odgovor da, potem pa nadaljevali pogovor, če to ni izvedljivo, nato pa določite čas, ko bi bilo primerno, da se govori.
3. Nato morate najti ujemanje nadaljevati dejanske izkušnje kandidata, njegove preference plače, itd Ta telefonski pogovor ne zagotavlja natančno sporočilo, bo njegov čas prišel iz oči v oči, zato bodite previdni, da ne preobremenite na vprašanja kandidata.

Vprašanja za telefonske razgovore

Kako se opravi razgovor po telefonu, prosi konkurenta? Zdaj vam ni treba izumiti vse težje vprašanja (človeška reakcija še vedno ne vidite), bo dovolj vprašanj za CV ( "Rad bi pojasniti nekaj točk"). Če je vlagatelj zamenjati v ključnih točkah, potem je verjetno, da sam krasijo življenjepis.

Če izkušnje ustreza merilom za svoje delo, način komunikacije je dovolj velika, in ni nobenega nesoglasja o plačah, lahko pozove prijavitelja za osebno komunikacijo. Toda pred tem, se prepričajte, da vprašati, če imate kakršnakoli vprašanja o kandidatu, da se odzove na njih je to mogoče. Če potem, da mora interes tožeče stranke dela so se umirila, je razlog, da ga povabi na osebni komunikaciji, verjetno ne.