Porodniški dopust

V številnih državah zakonodaja določa za sprejemanje garancijo porodniškega dopusta in nadomestila za čas porodniškega dopusta. Razmislite, kaj koristi na razpolago žensk v Rusiji in Ukrajini.

Kako izračunati materinstva v Rusiji?

V Ruski federaciji je skupna porodniški dopust traja 140 dni. Zapleti pri porodu dala dodaten porodniški dopust, z njegovo trajanje podaljša na 156 dni. Multipla nosečnost daje pravico, da odobrijo dopust 194 dni.

Dodatek za porodom in nosečnostjo je treba za celotno obdobje počitnic v polno, najpozneje v 10 dneh od trenutka predložitve vseh potrebnih dokumentov. Plačilo z gotovino na voljo v naslednjih paydays dan.

Treba je vedeti, kako formalizirano materinstva. Za registracijo plačanega dopusta, ima ženska, da bi v oddelku za kadrovske in računovodske službe na delovnem mestu uporablja za čas porodniškega dopusta in bolniške odsotnosti.

Bolniška odsotnost v ginekologiji ženski doseže 30 tednov nosečnosti. Sledi pravilnosti njegovega zaključka - z velikimi tiskanimi črkami, modro, vijolično ali črno-belo. Ne moreš s kemičnim svinčnikom. Vloga za materinstvo žensko piše v kadrovski službi, ali računovodstvo za vzorec.

Od leta 2011, v letu, ki je podelitev poroda in nosečnosti izračunan glede na povprečne plače žensk v zadnjih dveh letih. Povprečna plača ne vključuje plačila iz sklada za socialno zavarovanje.

V odsotnosti plače v zadnjih dveh letih, je pomoč dodeljena na podlagi minimalne plače. Znesek nadomestila trenutno znaša 19 929,86 rubljev. 1. marca, je 2011 leto do najnujnejših sredstev doda regionalni dejavnik.

Kot izračuna in plača porodniškega dopusta v Ukrajini?

4. člen zakona o praznikih določa pravico žensk do plačanega porodniškega dopusta s strani delodajalca. počitnice okras pojavi po predložitvi zdravniškega spričevala, izpolnjeno v skladu s 6. odstavkom "Navodila o tem, kako zapolniti list invalidnosti."

V ugoditvi porodniškim dopustom ženska, ki je shranjen delovnih mest. Splošna izkušnja ni prekinjena. Porodniški dopust bi morali biti vključeni v delovno dobo, ki določa pravico do letnega dopusta.

Skupno število dni porodniškega dopusta je enaka 126-letno Skoke. V primeru večkratne ali zapletenih trajanje nosečnosti dopusta se poveča na 140 dni. 70 dni pojavljajo v prenatalno obdobje, počitek na porodu. Ko ni v uporabi vse določbe dni porodniškega dopusta, so razvrščeni kot porodniškega dopusta.

V 30. tednu nosečnosti pri ženski posvetovanju nosečnica prejme potrdilo o njegovem položaju, ki je na voljo v organu socialne varnosti za prejemanje.

Moral bi imeti potni list, izvod 1, 2, 11 strani, podatke o bančnem računu in številko svojega tekoči račun, identifikacijsko kodo, kopijo kode.

Če ženska ne deluje, morate predložiti potrdilo centra za zaposlovanje, ni registrirana. Za zaposlene ženske naj bi prinesla delovni zapis in kopijo. Študent je treba nadomestiti potrdila študija z opombo na oddelku za usposabljanje, številka seveda, štipendij. Matere samohranilke potrebujejo potrdilo o družinskem sestave rap.

Za prejemanje morate izpolniti vlogo, katere vzorec je na voljo na ZSV.

Video: Nastavitev za bolniškega dopusta in porodniškega dopusta, dopusta za nego otroka

Video: Počitnice in porodniški dopust

Video: Kako, da gredo na dopust za nosečnost in porod?

Video: 1 s 8,2 SPP Ukrajini, - porodniški dopust