Sick plačilo

Ne glede na to, kako grozen nismo imeli zdravje, bolezen, še vedno nas prehiti. In skupaj z njimi, in obiski pri zdravnikih, in registracijo bolniškega dopusta. Mimogrede, ali veš, kako bo plačan bolniški dopust, in če so vsi upravičeni do prejema?

V nekaterih primerih se izda zdravniško spričevalo?

Upravičeni do začasne nezmožnosti za delo so vsi zavarovani državljani v prisotnosti bolniške odsotnosti. Če oseba, ki dela s krajšim delovnim časom, za več kot eno podjetje, da ima pravico, da se jim vložiti vse kraje dela. Pri izdelavi bolniškem dopustu, ta trenutek, morate določiti. Če želite prejeti bolniški dopust in plačilo, so upravičeni do delavcev v primeru:

• bolezni;
• poškodbe, ki nastanejo invalidnost;
• bolezen družinskega člana s potrebo po skrbi za to;
• nesreča ali pridobivanje poklicne bolezni.

Podlaga za začasno invalidnin

1. Pri izračunu višine nadomestila se upošteva povprečno plačo na zaposlenega v zadnjih 2 letih in izkušnjah zaposlenega.
2. Potem ko je delal več kot 8 let, ki se upoštevajo pri izračunu 100% plačo.
3. Na podlagi izkušenj 5-8 let - 80%.
4. Z dolžino manj kot 5 let - 60%.

Če je delovna doba manj kot 6 mesecev, se uporablja za izračun minimalne plače.

Ta pravila veljajo za Rusijo. Ukrajinski zakonodajalci v letu 2012 je bila novost, s katero bodo ljudje, ki že imajo izkušnje z več kot 8 let, prejema 100% nadomestilo za bolniški dopust, ampak tisti, ki imajo samo korak čez prag, je treba zanašati le na 80% plače. Na voljo je v tem dobre strani - dobil 80%, in tisti, ki so delali za star malo manj kot 8 let, in ki niso delali za eno leto. Vendar pa boste plačali le 5 dni bolezni, ostalo - na račun delavca. V Rusiji se je v zvezi s tem, vsi, medtem ko stare, prve 3 dni, podjetje plača, preostanek FSS, toda zakonodajalci pa grozi, da spremembe v zvezi s plačilom bolnišničnih listov. Medtem ko se bo za reformo vrstni red plačila, ampak kdo ve, kaj drugi vidiki želijo dvigniti.

V nekaterih primerih je bolniški dopust ne izplača?

Obstajajo primeri, ki jih določa zakonodaja, po kateri je bolniška odsotnost ne bo treba plačati, ali se ne bo v celoti plačani.

V Ukrajini, za prekršek delavec izgubi pravico do bolniškega nadomestila, bolniškega nadomestila dopust v Rusiji, vendar je znesek nadomestila se lahko zmanjša:

• v primeru invalidnosti z alkoholom, strupene, zastrupitev z narkotiki ali ukrepe, ki so povezana s tako zastrupitve povzročajo;
• v nasprotju z namenom zdravljenja brez utemeljenega razloga;
• ne zdi, da je zdravnik v dogovorjenem času.

V obeh državah, bolniški dopust ne bo plačal, če:

• delavec v času bolezni, je na dopustu na lastne stroške;
• delavec je na prisilno zdravljenje, ki je bila določena s strani sodišča, kadar je nadzor in forenzične zdravniški pregled.

Pogoji plačila za bolniške odsotnosti

Sta Rusija in Ukrajina morali plačati bolniške odsotnosti v času izplačila plač, ki je sledila predložitev bolniškega dopusta zaposlenega. Če je prvi delovni dan po bolezni je zaposleni ni predložil zdravniško spričevalo, potem je upravičen do njegovega predložiti v šestih mesecih po vrnitvi na delo. Ves ta čas, ko delavec ohrani pravico do začasne koristi invalidnosti.

Izdelava bolniški dopust

Pri tem je treba spomniti, da odsotnost zaradi bolezni ne more sprejeti, če je pravilno oblikovan, zato bodite posebej pozorni na to. Ne pozabite, da če imate več kot 2 popravke, se šteje bolniška neveljavna. In še ena pomembna točka - v bolniški dopust ne določa diagnoze. Ta pravila veljajo tako za Rusijo in Ukrajino.

Video: Sick Pay: Nova zakonodaja

Video: Kako izračunati bolniški dopust?

Video: 43 Sick Pay