LadyVu.com

Vrste konfliktov v organizaciji

Vrste konfliktov v organizaciji

V kateri koli organizaciji, lahko pride do drugačnega konflikta. Konflikt (iz latinske conflictus -. Vpliv) - soočanje različnih interesov in stališč, različnih mnenj in pogledov, pomanjkanje soglasja.

Vrste konfliktov v ekipi so pozitivne ali negativne narave. Značilno je, da je spor kaže spore in odločno. Razlogi za to so: razlike v vrednostih, dodeljevanje sredstev, razlike cilji, itd Menijo, da bi morali takšni incidenti takoj odpraviti. Toda v mnogih primerih, vrste poslovnih sporov pomaga prepoznati različne stališč, priložnost, da pokažejo svoj potencial in preučitev vprašanja in alternative. Tako je lahko konflikt vodi v razvoj in učinkovitost organizacije.

Vrste delovne spore

Konflikt je motivacija in gonilna sila. Strah pred konflikta izhaja iz negotovosti v priložnost za rešitev razmer v konfliktu z ugodnim izidom. To je verjetno bolj pravilno, da se spor kot orodje.




Obstajajo štiri glavne vrste organizacijskega konflikta:

  1. Intrapersonalnega konflikt. Na primer, če oseba vloži pritožbo, in neprimerne trditve o rezultatih svojega dela. Ali pa druga možnost: Zahteve za proizvodne strinjam z osebnimi potrebami in interesi zaposlenih. Intrapersonalnega konflikt je odgovor na delovnem preobremenitve. Raziskave so pokazale, da je nezadovoljstvo pri delu, pomanjkanje zaupanja v organizaciji, stres - to so prvi vzroki za te vrste konfliktov.
  2. Medosebni konflikt. V bistvu gre za boj med voditelji. Poslabšanje odnosov se lahko gradijo na osnovna. Na primer, dodelitev kapitala, medtem ko z uporabo opreme, odobritev projekta, itd tak spor reševanja organizacijskih konfliktovZdi se, kot spopad osebnosti. Če pogledamo na stvari in namen v življenju takšni ljudje so zelo različni. To je najbolj pogost konflikt.
  3. Med osebo in skupine. To se zgodi, ko je skupina ljudi, ki čakajo, ne ujemajo s pričakovanji posameznika, opravljanje različnih ciljev.
  4. Medskupine konflikt. Takšni spori so precej pogosti, so na podlagi konkurence.

Dovoli vse vrste konfliktov v upravljanju bo pomagal ali nadzornik, ali kompromis.

Video: Konflikt v organizaciji Forms imenovanje CN

Video: 16 Konflikt v organizaciji. Narava konfliktov

Video: VRSTE KONFLIKTOV V KINO (№8)

Video: Varnost in poslovne organizacije

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný