Načini reševanja sporov

To je nemogoče izogniti konfliktnim situacijam. Ljudje veliko, veliko mnenj. Z delitvijo svoje misli, znanje in izkušnje, smo prisiljeni, ne le trditi, na podlagi svojih idej, ampak tudi poslušati, pogosto nasproti našega stališča sogovornika. In ko interesi ne ujemajo, je konflikt.

Konflikti niso vedno destruktivni. Zelo pogosto v konfliktnih situacijah je resnica rodil. Bolj pravilno in razumno rešitev problema je mogoče najti tudi po reševanju konfliktnih situacijah. Konstruktivno ali destruktivno naravo konflikta je odvisna od izbrane metode reševanja tega konflikta.

Nežno k sebi ...

Ko je sam, je lahko notranje protislovje za vsako priložnost. Pogosto, ko naša pričakovanja ne skladajo s tem, kar imamo, v resnici, v naši podzavesti je intrapersonalnega spor, potem je konflikt, ki se dogaja znotraj nas, v naši duši, naša podzavest. Načini za reševanje intrapersonalnega sporov temeljijo predvsem na analizi stanja in ugotoviti vzroke nemirov. Najboljši način, da se določi problem - to je napisano povzetek, kaj te muči. Po naštevanjem vseh elementov in poglej kaj se je zgodilo, boste že vedeli, vaš "sovražnika" v obraz.

Sedaj menijo, najbolj učinkovitih načinov za obravnavanje vnturilinostnymi konfliktov.

1. Sprejem "Kaj sledi?" Glejte, kaj si napisal. Branje vsak element, ki ga duševno ali glas, si zastavite vprašanje: "Kaj zraven". Zastavi to vprašanje na novo pojavljajo v vaših mislih vprašanj in protislovij, odgovori ne traja dolgo čakati. Nadaljujte z verigo, dokler vaš odgovor ne bodo naslednje: »Oh, nič". Samo "nič", zato je vredno skrbeti za nič? Vsa stvar je izčrpana. Pogosto smo pretiravati naše probleme, ali kot pravijo, iz molehills.
2. Spreminjanje odnosa. V primeru, da si ne morejo spremeniti razmere, ne hitite, da si castigate, poskusite spremeniti svoj odnos do problema. Oceniti stanje z vidika pozitivnih vidikov, vendar so tam, verjemite mi. Ko spremenite odnos do problema, se boste počutili razbremenjena, in kmalu je problem sam v celoti izčrpana.

Pojav intrapersonalnega konflikta nas prikrajša za zdravo psihološkega stanja. Anksioznost in skrbi, ne bo izginila, dokler se ne reši vzrok. Zato poskuša preklopiti na vsako podjetje, ki poskušajo ne razmišljajo o bolniku, nadomestijo ali zamenjati nerešeno vprašanje nekaj drugega - to je neučinkovito. Za nekaj časa ste pozabili, da ste zaskrbljeni. Ampak to ne bo trajalo dolgo, saj je vzrok za konflikt ostaja nerešen. Ne beži, ne bojte se, najboljša obramba - napad na svoje.

Ti in okolici

Na delovnem mestu, doma, proč - kjerkoli smo komunicirati z ljudmi, ki so spori in konflikti. To je normalno, in to je naravno. Obstaja veliko načinov za reševanje medosebnih sporov, in sicer konflikte med posamezniki. Vsak izbere vrsto vedenja, ki je najbolj v skladu s svojimi načeli, naravo in pomen rešitve za ta problem.

1. Najbolj konstruktiven način za reševanje morebitnih sporov je kompromis. V tem primeru nasprotujoča si stranice rešiti problem v bolj ali manj sprejemljivimi pogoji za vsakega. Tukaj, v neki meri, tako zmagal.
2. Utaje ali izogibanje konfliktom - ni najboljši način za rešitev problema. Takšno vedenje je lahko tempirana bomba. Dokler boste izognili odprt konflikt, boste kopičijo stres in obup. Verjetno je, da bo v prihodnosti rasel v intrapersonalnega konflikt. Če boste to? Rešiti problem, kot se to zgodi.
3. Pogajanja kot sredstvo za reševanje sporov ima določene predpise. Prvič, morate dati jasno utemeljitev svojega položaja in njenih vzrokov. Drugič, da je treba spoštovati mnenje sogovornika, sposoben poslušati, in poskusite, da preuči možnosti za razrešitev konflikta. Ena glava, kot pravijo, je dobro, ampak dva - bolje.

Načini za reševanje družinskih sporov mora temeljiti na skupni cilj - ustvarjanje in ohranjanje srečen zakon. V zakonu, ni voditelj, ni zmagovalcev ali poražencev. Vi - ekipa, in če je nekdo izgubil, nato pa izgubil oba. In to je nemogoče urediti bori, da bi ugotovili, kdo od vaju v družini "kul". Imaš samo en cilj, v katerem oba ubijajo svoje skupne "cilje", vrata - okoliščine življenja, v katerem ste zdaj in potem boste morali preživeti, delajo skupaj in usklajeno. Zato, reševanje sporov, ne pozabite, glavna stvar - o tem med seboj.

Video: Ženska. Navodila za uporabo. Načini za reševanje konfliktov v družini

Video: Psihološka Aikido. Metode za rešitev spora.