Delovnik razpored

ste kdaj na množične prisotnosti zaostankov, ki so navedeni v večernih urah povsem neproduktiven dan? Edini rezultat - je dokončanje nalog prtljage, ki čakajo na svojo izvedbo? Morda je to dejstvo, da ste narobe, da bi načrt rutinsko delovni dan. Razen, seveda, na splošno razmišljajo o načrtovanju. Medtem, lahko pristojni rutinsko dneh bistveno izboljšati svojo (dan) produktivnost, in vam pripravijo delovni načrt za dolgoročno.

Vsebina

Video: moja organizacija deluje in šolski dan + demo!
Video: lekcija 3: vsakdanjik in izvedba delovnega mesta
Video: razpored vodje

V nekaterih podjetjih je poseben predpis opredeljuje delovni urnik dneva, ko pa gre za vsakodnevne uspešne (in ne korotaniya čas od začetka do konca), je potrebno, da živijo v času vodenja ,. Vaša naloga - čim bolj pravilno razporediti časa in energije, da imajo čas za opravljanje več nalog v krajšem času. To je resnična.

Pomembno - ne "cut" v enem dnevu, vse težke in rutinske zadeve. Ženska je urejen tako, da je pogosto težko, da se osredotoči na eno dejavnost. Torej, če je vaša odgovornost vključujejo tako kreativne naloge in monotono delo v pisarni, za distribucijo svojih notranjih dejavnosti urnik. Kot pravilo, je odvisno od tega, kako se počutiš, kaj chronotype. Kosi in škrjanci, na primer, so bolj produktivni zjutraj, in sove, "raskochegarivayutsya" v poznih popoldanskih urah. Določite sami:

kakšne težave so prednostna naloga;
katere naloge ste glede na najlažji (vsi ne ustvarjalne naloge, kot da);

Sedaj vzemite dnevnik. Da, načrti ne moti, da bi morala biti napisana na papirju. Označite tiste naloge, ki bo oblikoval svoj delovni dan. Če prideš zjutraj počasna in ne more biti vključen v delovni ritem, da ne izbere preveč monotono delo. Ona ujame z zaspanostjo in odvrača željo, da bi aktivna. Izberite problem ni najtežji, ampak eden izmed prvih na seznamu pomena, kot na primer za obdelavo dohodnih pošto in dokumente. Če ste vodja, potem mora vaša dnevna rutina vključujejo kontrolne točke - zjutraj in zvečer. V dopoldanskem času je lahko vse vrste sestanke in srečanja, tuning ekipo za produktivno dan. Večer - povzema.

Ponavadi imamo dovolj za 2-3 ur za maksimalno obnovo pozornosti in ustvarjalnega napora. Zato, da bi vključitev teh ciljev v tem trenutku. Po - Odmor za kosilo, ki spodbuja sprostitev.

Na malico, ženske pogosto razpravljajo tuja vprašanja, izmenjavo izkušenj in najnovejše dosežke. Nekateri to pomaga, "na sporedu" in druge popolnoma udarci iz načina delovanja. Poskusi, da ne bi razpravljali o problemih, lahko misel, ki vas preganjajo, za dolgo časa.

Po vrnitvi iz večerje ne mudi, da bi dobili na pomembne stvari - preprečuje dobro prebavo in je preobremenjeno s slabimi posledicami. Bodite pozorni na tiste stvari, ki jih ne potrebujejo veliko duševno stres.

Nato načrtuje naslednji izbruh aktivnosti, poskušajo stisniti iz druge polovice največ dan, bodo rezultati, ki vas navdihuje, da uspešen poslovni dan jutri.

Naj povzamem:

dodeli sebi v zadevah nujna in ozadja, kot tudi zanimive in rutinsko;
tvorijo "hrbtenico", na delovni dan od najpomembnejših primerov, ki temeljijo na chronotype in stopnjo nujnosti;
kompleksne naloge so razčlenjeni podopravila, ki se lahko zgrajena kot nujnost;
Zaokroževanje iz dneva zanimivo delo, tako da ne depresivni.

In preden odidete, ne pozabite, da vsak dan po uspešnem dnevu!