Vodstvene sposobnosti

Kljub vsem prizadevanjem feministk, ženske na vodilnih položajih so danes ne toliko. In vse zato, ker mora biti dober vodja imeti celo vrsto lastnosti - osebno, poslovno in strokovno. In ne vsi od njih so značilne za ženske, tako da nekatere od lastnosti, ki so potrebni za nadaljnji razvoj v sebi. Poglejmo, kaj so glavne lastnosti potrebno žensko, ki želi postati uspešen vodja.

Strokovni vodja kakovosti

Skoraj nemogoče, da je vodja oddelka ali podjetja in je ni treba biti strokovnjak na svojem področju. Zato je strokovno kakovost predloženi v prvi vrsti pri izbiri voditelja. Za profesionalne pomembne lastnosti običajno vključujejo naslednja znanja in veščine.

1. Visoka stopnja izobrazbe. V nekaterih družbah, ki je predpogoj za napredovanje ni le prisotnost visokega šolstva, in skorja določene univerze.
2. To je potrebno, da imajo izkušnje in je pristojen strokovnjak v svojem poklicu.
3. Vodja mora imeti širino vizije, da je dobro in biti sposoben kritično pogledati na situacijo in imajo stalno željo po strokovni rasti.
4. Da bi lahko iščejo nove oblike in metode dela, da imajo željo pomagati drugim pri izboljšanju delovnih načel. Sposobnost načrtovati svoje delo in delovne naloge svojih podrejenih.

Poslovni vodstvene sposobnosti

Pogosto lahko vidite osebo, ki vodstvene funkcije v podjetju so, vendar nima strokovne izobrazbe ali pa imajo skromne izkušnje o specializaciji. Kaj je dogovor tu? In dejstvo, da ima oseba drugačen nabor poslovnih znanj, ki lahko v nekaterih območjih nadomestek strokovne usposobljenosti. Torej, kaj so lastnosti upravljanja, ki so potrebni za vodjo na glavi?

1. Ambicija, želja, da je vodja je vedno in v vsaki situaciji. Kot tudi pogum, vztrajnost, ambicioznost in sposobnost, da brani svoje stališče.
2. Sposobnost, da organizira delo podrejenih in hitro reševanje nastajajočih poslovnih problemov.
3. Komunikacijske spretnosti, sposobnost za zmago sogovornika in prepričati o pravilnosti svojih prepričanj.
4. Pobuda in fleksibilnost pri reševanju delovnih problemov.
5. Visoka stopnja samokontrole, sposobnost načrtovati svoj delovni čas.
6. Pomanjkanje strahu inovacij, da bi lahko tvegali največ, in vodi svojo ekipo.

Pogosto gre za vodstvene in organizacijske lastnosti nimajo voditelja žensko. Dame, je težko tekmujejo za prvo mesto z moškimi, dokazati svojo premoč, vedno in povsod. Prav tako je ovira je perfekcionizem - želja, da stvari preveč dobro, in prepričanje, da nihče ne bo bolje. Kot rezultat, namesto da bi organizacijo dela zaposlenih, je vodja večino dela delo na sebi.

Osebne lastnosti vodenja

Oseba je lahko velik strokovnjak na svojem področju, imajo širok krog znancev, vendar ne bo ljubil z njegovih podrejenih. Seveda, lahko rečemo, da je ljubezen naj mož in otroci, in delo - mesto za damo železa. Vendar to ni čisto res, bo glava, ki nima potrebne moralne kvalitete, se bodo še naprej soočajo z negativno psihološko ozračje v ekipi in izključitev, tako da je delo ekipe kot celote je zelo težko zgraditi. Poleg tega je šef-tiran tveganja, da bi dobili zelo tesno povezana ekipa, v kateri vsi igrajo tudi proti njemu. Zato ženske, ki želijo biti vodja, ne boli, da imajo naslednje značilnosti.

1. Visoka moralna načela. Če sem iskren, temeljijo nekateri področja dejavnosti, če ne goljufije, pa vsaj na svetlobo lukavstvu. Toda tudi v tem primeru, če sem iskren, mora podrejeni biti.
2. Telesno in duševno zdravje. Post glave je preobremenjeno s stresom, ki lahko poslabša za bolezni in motenj.
3. Odzivnost in prijazen odnos do drugih.
4. Optimizem in samozavest.

Kot lahko vidite, seznam lastnosti za vodjo je zelo obsežna. Vendar pa, če nekateri od vas značilnosti ima "mehak", ki jih lahko potegnite na želeno raven. Osebnostne lastnosti bodo pomagali odpraviti delo na sebi in skrbi za svoje zdravje, lahko strokovna znanja pridobiti za pridobitev dodatne izobrazbe in izkušenj, potrebnih. Organizacijski razvoj in vodstvene sposobnosti za vodenje, da to usposabljanje, koristi od njih ima danes svoj pravičen delež.

Video: Head. Vodja kakovosti. To bi moralo biti omogočeno, da vsak vodja?

Video: Osebni lastnosti idealnega vodja in zaposleni (Alexander Friedman)

Video: Zhanar Kaliyeva: kaj vodstvo mora lastnosti ključnega pomena