Kako zaprositi za višje plače?

Pogosto se zgodi, da delajo za dolgo časa v nekaterih družbah, se ljudje uporabljajo za ekipe, na oblasti, je vse v dobrih odnosih in bi prosil za zvišanje plače se zdi, da je neprijetno. Ampak karkoli ni bilo prijetno ozračje v ekipi, da je treba za denar, ne preglasijo, tako premagali svojo sramežljivost in prosi za povečanje plač je potrebno. Toda, kako to storiti, zdaj govoriti podrobneje.

Kako zaprositi za zvišanje plače?

Vprašajte za povečanje plač, je bolje, v pisni obliki. Prvič, lahko vodje istimi ljudmi in ustno zahtevo je enostavno pozabiti, in bo zahteval pisni odgovor zahtevo. Drugič, ko pišete prošnjo, boste imeli čas, da se pravilno izraziti svoje misli in našli prave argumente.

Kako začeti zdravljenje? Seveda s hvalo šefom. Vendar pa mora biti utemeljena, označevanje poslovno vodstvene sposobnosti, ne pa abstraktno. In potem lahko greš na razlago, zakaj morate povišanje plače.

Kako razložiti, da je treba za višje plače?

Razume se, da izraz "Prosim vas, da dvigniti svojo plačo" ni dovolj. Kako dokazati, da je treba za upravljanje tak korak? Obstaja več načinov.

1. "Jaz sem dragocen delavec." Ne jemljite tega kot priljubljeno pohvale, oblasti niso vedno seznanjeni z našimi uspehi in kakovostno opravljanje nalog traja za samoumevno. Ampak, če delate v podjetju, za dolgo časa, je pobudnik vseh novosti, ki jih prinaša oprijemljive koristi za družbo, zakaj ne bi tako rekli? To dragoceno in kar je najpomembnejše, bhakta (kot vam je delovne izkušnje je navedeno v družbi) na zaposlenega, kot si nedvomno zasluži vzpodbu- janje rasti plač. Torej, ne oklevajte, da seznam svojih dosežkov, ker ste res naredili veliko za družbo.
2. "Jaz sem kvalificiran delavec." Pravi profesionalni v času svoje kariere, bo zagotovo poskušali izboljšati svoje znanje, to branje posebne literature, in udeležbo na seminarjih in se tečajev, in celo zelo specializirano za visoko šolstvo. Povejte mi kaj o tem, ker je ne mara družbe, in zato, vaš šef zanima pristojni delavci, strokovnjaki na svojem področju. Če posebne dosežke doslej ne more pohvaliti, da je vredno omeniti brezhibno izvedbo svojih nalog vas - veliko. Recimo, da je tak obseg dela, ki ga opravljate zahteva več plačila.
3. "Rad bi nadomestilo." Če uporabljate za poslovne namene lastnih avtomobilov, in nobeden od amortizacije oziroma plačilo bencina ne pride v poštev. Če podjetje ne nadomestilo za stroške mobilne komunikacije, in ste v službi stalno njegovo uporabo. Če pogosto ostanejo v službi do pozno ponoči in gredo na delo ob vikendih, in nadomestilo za to ne dobijo. Skratka, če boste morali porabiti osebnega časa in sredstev za potrebe družbe, ki niso v zameno za plačilo, je treba omeniti v zahtevi za višje plače.
4. "Moje storitve so dražje." Vsak vodja seveda želi zmanjšati stroške, in dobiček, da bi dobili čim več. Včasih ta želja pride na fanatizem, in delavci prejemajo najnižjo možno plačo za njegov položaj. Na tem seznamu odgovornosti je zelo impresivno. Vzemite si čas za spremljanje zaslužek, ki ustreza vaši pisarni, na vašem območju. Ne bo narobe, da pokličete več podjetij, in pojasniti, kaj se bo odgovornost ležijo v specialistov. Spremljanje rezultat priložiti svoji zahtevi za zvišanje plač, čeprav so oblasti videli, da so vaše zahteve ni utemeljen, da vas in vaše sposobnosti in izkušnje, se zdi, da je težko predstavljati boljše plačano delo.

Video: Nikita Nepryakhin - Kako, da zaprosijo za zvišanje plače?

Video: Poslovni trener Ruslan Kalimullin - 2. del: Kako zaprositi za zvišanje plače?

Video: Kako zaprositi za povišanje plač?

Video: Kako zaprositi za napredovanje in plače