Kako končati?

Želja zamenjati službo, prej ali slej pa se skoraj vsak zaposleni. Ampak ne velja za novo delovno mesto, do takrat, dokler ne boste razpravljali podrobnosti svojega novega nalogo z bodočim delodajalcem. Ne skoči pištolo, če ne želite, da nagajati vaš trenutni šef in ne gorijo, z željo, namesto, da odstopi, se predčasno razreši.

Ob upoštevanju priporočil, kot tudi, in kar je najpomembnejše - pravilno, da odstopi, ki bo pustil dober vtis o vas, in da bi dobili potrebna priporočila v vaš e-poštni naslov:

1. Najprej naj nadrejenih o vaši oskrbi.
2. Znano je, da v skladu z delovnim zakonikom, boste morali delati v dveh tednih. Preživel 14 dni sejma, z najvišjo strokovnost, v celoti opravljanju svojih dolžnosti.
3. Ne pozabite na skromno vedenje. To ni potrebno nenehno pokažejo kolegom o novem delovnem mestu in možnost, da se odpira na vas.
4. Nihče ne žalujejo, ne ustvarjajo konfliktov. Bolje je, da povem kolegom, kako ti je žal, da del z njimi.
5. Naučite se nove dele delovnega zakonika. Ne pozabite, da imate pravico do odškodnine za neizrabljene dopust.
6. Toliko, kot se sliši smešno, vendar ne vzemite tiskovine z after nego. Ne pozabite, da rezultate svojega dela - to je v lasti družbe, razen, seveda, so razpravljali o nobeni drugi pogoji.

In zdaj za pregled priporočil, da boste izvedeli, kako prenehati, če delate na preizkušnji v podjetju.

Člen 71 Zakona o delovnih razmerjih določa, da je, če med preskusom, ste prišli do zaključka, da si predlaganega dela ni primeren, potem imajo pravico, da prekine že podpisano pogodbo o zaposlitvi po lastni volji. Vendar mora delodajalec v izjavi obvesti od vas za tri dni pred načrtovanim odpuščanjem.

Če se boste odločili za odpoved, medtem ko je na dopustu, dva tedna delajo jih ne potrebujete, če je bil vaš odstop vložena pred praznikom ali dva tedna pred koncem počitnic.

In v primeru, da ste se odločili, da odstopi kot vaše zdravje, boste morali predložiti zdravniško poročilo, da je to delo, ki ga kontraindicirana.

Torej, ne pozabite, da je učenje deli Zakona o delovnih razmerjih ali delovnega zakonika, ne boste mogli pravilno zaprete sami samo, ampak tudi možnost, da se zaščitijo pred goljufijami s strani delodajalca.

Video: Kako zapustiti svoje delo

Video: Kako končati?