Postopek mediacije
Vsak dan na svetu obstajajo različne konfliktne situacije, včasih rezultat zadovoljiv samo za eno stran, in včasih tako uskladiti konflikt nasprotnih strank lahko pride s pojavom pozitivno za oba. Tako je eden od načinov reševanja sporov, z uporabo tretji osebi, ki je nevtralen, ki se zanima le pri reševanju spora, je postopek mediacije.
Vsebina
V odvetniški mediacije je ena od tehnik za alternativno reševanje sporov. Tretja oseba je posrednik s pomočjo katerega se stranke pripravijo konkreten dogovor o konfliktu. Z nadzorom postopek sprejemanja alternativo za rešitev in rešitev spora.
Načela mediacije, so naslednji:
- Zaupnost.
- Medsebojno spoštovanje.
- Prostovoljnost.
- Preglednosti in celovitosti postopkov.
- Enakost strank.
- Nevtralnost mediatorja.
Treba je omeniti, da je koncept mediacije pojavil v starih časih. V zgodovini dobro znano dejstvo v takih primerih trgovanja med Babilonci in Feničani.
Kot sodobne metode reševanja sporov, mediacija ima svoj razvoj v drugi polovici XX stoletja, v Avstraliji, v ZDA, Veliki Britaniji.
Oblike in tehnike posredovanja:
- Transformativno. Udeleženci lahko samostojno določi potek mediacije. Tretja oseba, mora mediator biti za njimi. Ključni elementi te vrste - poslušanje in sluha. Kot rezultat, so se udeleženci morali bolj odzivna na potrebe drug drugega, jih poskušati razumeti.
- Obnovitvenimi. To ustvarja pogoje za dialog, katerega glavni cilj - obnovo odnosov med sprtimi stranmi. To pomeni, da v tem primeru, je glavna naloga posrednika - ustvariti pogoje, potrebne za stranke in dialogu
- Mediacija pri reševanju težav. Osredotočanje na interese strank, in ne na svojih položajih. Posrednik pozove stranke, da se najprej pokažejo svoj položaj, nato pa jim pomaga najti in prepoznati skupne interese.
- Nerrativnaya. Mediator in stranke v sporu, ki traja vplivata drug na drugega v dialogu.
- Družinsko usmerjena. Ta vrsta se temelji za reševanje družinskih sporov, medkulturnih in medgeneracijskih sporov.
Razmislite mediacije ukrepe, ki zajemajo proces.
- Zaupanje in strukturoformovanie (ta faza določa temelje odnosa, ki bo opaziti v celotnem procesu mediacije).
- Analiziranje dejstva in ugotoviti obstoječe težave (ta faza se osredotoča na analizo dejstev, ki so pomembne za identifikacijo problematičen del tega procesa ima svoj izvor na koncu prve faze).
- Iskanje alternativnih rešitev (opravili pregled vseh težav, določitev glavni in iskanje rešitev, ki se lahko skriva v zahtevah in izzivih na obeh straneh).
- Odločanje (glavna naloga v tej fazi - delajo skupaj udeleženci v odločbi, ki bo za njih optimalna).
- Priprava končnega dokumenta (proizvedene sporazum, program ali dokument, ki jasno določa odločitve, ki jih sprejme stranke v sporu).
Opozoriti je treba, da je proces mediacije pomaga doseči sporazum in posebnega sporazuma, ni prišlo do novega spora med strankama, to je v zvezi z vsako od strank v zvezi z drugo. Ravno tako pomembno je dejstvo, da je mediacija podpira avtonomnost vsake nasprotujoča stranka, v nekaterih primerih deluje kot alternativno zamenjavo posredovanja sodišča.
Video: Več o mediaciji za 40 minut
Video: Pravila postopka mediacije. Tehnik in stilov
Video: Pogovori "win-win" kot podlago za posredovanje
Video: mediacija se lahko pojavijo na sodiščih Krim
- Konflikt med očetom in otroki
- Nosečnosti Rh-spor
- Družinski spori
- Družinski spori
- Dinamika konflikta
- Kako se obnašati v konflikt?
- Kako se obnašati v konfliktnih situacijah?
- Navzkrižje interesov
- Obnašanje v konfliktni situaciji
- Pravila ravnanja v nasprotju
- Faza konflikta
- Stilov vedenja konfliktov
- Vedenje v konfliktnih situacijah, strategija
- Teorija konflikta
- Vrste komuniciranja v psihologiji
- Vrste socialnih konfliktov
- Klasifikacija konfliktov
- Vzroki konfliktov
- Načini reševanja sporov
- Faza razvoja konflikta
- Konflikti na delovnem mestu